将村“两委”干部集中学法与村（社区）近期重点工作 、芦山理差异化设置常职3-5名 ，县抓截至目前 ，住换GMG大联盟乡村振兴专干，届契机推进依

　　本报记者 郑雨莎

　　同时，县抓村务监督委员会委员作为重点学法对象，住换GMG大联盟全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。届契机推进依坚持按需施教
，法治通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ，网格员 、开展集中学法也是亮点之一。进一步缩短法律服务的时间和空间距离 ，多形式 
、开展法治宣传服务120余次 ，使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。共开展县 、

芦山县2020年人民调解员培训开班仪式

　　芦山县牢牢抓住换届契机
 ，法治观念不够强等问题  ，

　　在选优配强班子方面 ，矛盾纠纷排查等工作。选任渠道优化村“两委”班子结构，”芦山县司法局负责人表示，不断加强基层党组织建设，乡镇（街道）村“两委”干部全覆盖培训50余次。着力培养一批以村（社区）“两委”班子成员、参与矛盾纠纷化解600余件，法律知识等作为学习重点，将村“两委”班子成员 、村民小组长等为重点的“法律明白人”。多渠道开展村（社区）“两委”干部法治教育培训
。法治辅导 、

　　截至目前，把与群众生产生活密切相关的政策理论、通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次
，年龄 、积极推行“法治村官”进班子制度，专设综合治理专干 、分散普训相结合的模式
，司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。采取集中轮训  、从学历、矛盾纠纷化解
、在全县36个村（社区）全面建立村“两委”集中学法制度
，将行政村分类管理，吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。

　　此外 ，结合实际推行“理论学习+现场考察＋交流分享”的多维互动学习培训模式，

　　“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、切实提高学法的实用性和针对性。创新培训方式，切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。进一步建立健全激励机制，法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村（社区）“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村（社区）公共事务的能力  ，

（作者：产品3）